Amikor a rutin és a hálózati háttér találkozik
- A műsorban egyfajta „vakrepülés” volt a feladatotok: személyes találkozó nélkül kellett ingatlant ajánlani. Ez szinte ellentmond a szakmánk alapjainak. Hogyan hidaltad át ezt a szakmai akadályt?
- Ez volt a legnehezebb rész. Mi arra szocializálódtunk, hogy figyeljük az ügyfél rezdüléseit, kérdezünk, visszacsatolunk. Itt csak egy adatlapot kaptunk. Ebben a helyzetben a tudatosság és a portfólióismeret mentett meg. Büszke vagyok rá, hogy kizárólag a Duna House kínálatából választottam. A hálózatunk ereje pont ebben rejlik: olyan széles a választék, hogy ha az ember ismeri az adatbázisát, minden igényre talál megoldást. Én mind az öt vevőnél tudtam az általuk kiválasztott paramétereknek megfelelő ingatlanokat találni, pusztán a szakmai megérzéseimre és a rendszerünkre támaszkodva.
- Mennyire volt más a kamerák előtt dolgozni, mint a hétköznapi munka során?
- A stáb jelenléte egy plusz feszültséget ad, hiszen minden szavadnak súlya van a képernyőn. Én alapvetően pörgős típus vagyok, így a forgatás lassabb tempójához való alkalmazkodás is kihívást jelentett. De a marketinges tapasztalataim sokat segítettek: tudtam, hogy a hitelességem a legfontosabb tőkém, és ezt a kamerák előtt is meg kell tudnom mutatni.
Kollégák és a közös siker
- Sokan tartanak a konkurenciától, te viszont kifejezetten elismerően nyilatkoztál a versenytársaidról. Ez a fajta szakmai alázat példaértékű.
- Pécsről hárman voltunk, és mindannyian más karakterek vagyunk a piacon. Én hálás voltam a sorsnak, hogy két ilyen kiváló kollégával dolgozhattam együtt. A műsor sikere is ezen múlt: tudtunk egymás mellett, profin létezni, és úgy érzem, hogy ez is emelhette az egész szakma presztízsét a nézők szemében.
Útravaló a hálózat tagjainak
- Mit üzennél azoknak a kollégáknak, akik most építik a karrierjüket a Duna House-nál, és látják a sikereidet?
- A legfontosabb, hogy használják ki a képzéseket és a központ adta lehetőségeket. Én is folyamatosan képzem magam, mert a magabiztosság a tudásból fakad. Ne féljünk segítséget kérni a rutinosabb kollégáktól, egy jó mentor aranyat ér, és mindehol lehet olyan kolléga, aki nem csak kiváló értékesítő, de szívesen segít is. És ami a legfontosabb: legyünk őszinték. Az ügyfél megérzi, ha valóban segíteni akarunk, és nem csak eladni. Ha valamit nem tudunk, mondjuk meg, de nézzünk utána profin. A szorgalom pedig előbb-utóbb beérik. Ebben a szakmában nincsenek csodák, csak elvégzett munka. De minden nap ott a lehetőség, hogy egyetlen telefonhívás vagy egy jól sikerült mutatás megváltoztassa a karrierünket.