Ingatlanértékesítő

„Azért jöttem a Duna House-hoz, mert rájöttem – ha több mint két éven keresztül, a válság kezdete óta, a Duna House-nál nem csökkent, hanem nőtt az irodák és az értékesítők száma, akkor ez csak egy dolgot jelenthet: A Duna House-nál lehet pénzt keresni!"
Egy két hete velünk dolgozó új értékesítő mondata egy, a felső vezetéssel elköltött ebédnél.
A Duna House hálózatában lévő értékesítők természetesen a fenti idézeten túl számos további motivációs elemet hoztak fel példának arra, hogy miért is válaszotották a piacvezető biztonságát.
Az értékesítői feladat kétirányú – az ingatlanukat eladni kívánókat segíti, hogy az értékesítéssel járó folyamat zökkenőmentesen történjen, valamint az ingatlant keresőket támogatja, hogy a lehetőségeik alapján a legmegfelelőbb ingatlant vásárolják meg, mindezt a legnagyobb biztonságban.
Az értékesítői szakma elsajátítására, a megfelelő tudás megszerzésére a Duna House nagy hangsúlyt fektet. A kollégák fejlesztése a Duna House Akadémia keretein belül történik, ahol a kezdők és a már szakmában dolgozó értékesítők is megtalálják a számukra építő lehetőségeket.
Kinek ajánljuk, hogy csatlakozzon a Duna House csapatához?
- Akinek fontos, hogy olyan csapatban dolgozzon, ahol számíthat a többiek együttműködésére és támogatására, megfelelő közeget talál a hálózatunkban.
- Aki szereti a változatos munkavégzést, szeret emberekkel foglalkozni, ért az emberek nyelvén, szeret segítséget nyújtani az elképzelések magvalósításához és mindezt úgy, hogy közben maga alakítja ki a saját munkatempóját és időbeosztását – az számításaira lel a Duna House-nál.
- Akinek fontos, hogy legyen előrelépési lehetőség a munkája során és tudja, hogy van lehetőség a fejlődésre - a Duna House Karrierprogram kellő motivációt nyújt.
- Akinek fontos szempont az anyagi stabilitás - hisz nálunk egy értékesítő akár a jutalék 52%-át is megkeresheti.
Ha Ön tehetséges és nem elégszik meg egy átlag irodai fizetéssel, ha Önnek is fontos hogy a keresete csakis a befektetett munkán múljon, ha Ön is úgy gondolja, hogy a határ a csillagos ég, akkor nálunk van a helye!
Valós példán mutatjuk meg, hogy mennyit keresnek értékesítőink:
| Top10 | Értékesítő | 2012. februárban generált irodai forgalom (*) |
| 1. | brilliáns karrier szint, vidék | 8 347 525 Ft |
| 2. | platina karrier szint, Bp. | 4 500 000 Ft |
| 3. | értékesítő karrier szint, Bp. | 3 560 250 Ft |
| 4. |
ezüst karrier szint, Bp. |
2 780 500 Ft |
| 5. | brilliáns karrier szint, vidék | 2 620 000 Ft |
| 6. |
ezüst karrier szint, Bp. |
2 540 489 Ft |
| 7. | brilliáns karrier szint, vidék | 2 422 570 Ft |
| 8. |
ezüst karrier szint, Bp. |
2 410 700 Ft |
| 9. | értékesítő karrier szint, Bp. | 2 390 600 Ft |
| 10. |
ezüst karrier szint, Bp. |
2 295 879 Ft |
(*) a Duna House jutalék szabályzata alapján, a táblázatban szereplő értékesítők 40-52% közötti részesedést kapnak az irodai forgalomból.
Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését, de nem tudja, hogy rendelkezik-e a szükséges kvalitásokkal, amelyek szükségesek ahhoz, hogy sikeres legyen az ingatlanszakmában értékesítőként, nincs egyszerűbb dolga, mint részt venni a Duna House kiválasztási folyamatában. Tovább



